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党建引领强基础 凝聚合力促发展

发布日期:2022-08-02 16:44:20 来源:西部品牌网 点击:229次
核心提示: 秦晋矿业集团成立于2003年3月,现有职工650名,以煤炭资源开发为主,年营业额1.8亿元。集团党支部成立于2009年5月,现有党员38名,积极分子4名。近年来,秦晋集团在董事长杨百章的带领下,坚持把党建与促进企业发展紧密结合,积极探索党支部和党员发挥作用的有效途径,有力地推动集团高质量发展。集团党支部先后被评为“五星级非公有制企业党组织”“市先进基层党组织”“党建强、发展强”示范点。


秦晋矿业集团成立于2003年3月,现有职工650名,以煤炭资源开发为主,年营业额1.8亿元。集团党支部成立于2009年5月,现有党员38名,积极分子4名。近年来,秦晋集团在董事长杨百章的带领下,坚持把党建与促进企业发展紧密结合,积极探索党支部和党员发挥作用的有效途径,有力地推动集团高质量发展。集团党支部先后被评为“五星级非公有制企业党组织”“市先进基层党组织”“党建强、发展强”示范点,多次被县委评为“先进基层党组织”。集团先后荣获“全国万企帮万村精准扶贫行动先进民营企业”“全国安全文化建设标杆企业”“陕西省文明单位”“陕西省煤矿安全生产先进单位”等殊荣。

一、强化组织建设,构筑坚强战斗堡垒。一是建班子,完善组织机构。按照支部负责人与集团决策层互融、支部班子成员与集团管理层互融的原则,推行支部班子与集团管理层“双向进入、交叉任职”制度。由秦晋集团副总经理杨景荣兼任党支部书记,明确支部书记履行抓党建工作第一责任人的职责,支部委员全部为集团管理层和业务骨干,成立了工会、妇联等群团组织,达到了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标。二是重学习,加强党性培养。由支部牵头,组建集团领导班子学习小组,每月开展一次“学习日”活动,重点学习中省市各级决策部署和党组织的决议,强化理论武装,先后县委党校、澄合公司、精神文明实践中心相关老师为党员员工专题培训。三是严制度,确保工作规范。对标“评星晋级、争创双强”评分细则,紧扣集团发展细化完善“三会一课”制度,切实破解“两张皮”难题。严格执行党费收缴、组织生活会、民主评议、统一活动日等制度,确保支部工作规范化。

二、化队伍管理,发挥党员先锋作用。一是实行“双培养”制度,壮大党员队伍。把筑牢党员队伍作为夯实党建工作的基础,实施“双培养”制度,把优秀员工培养成党员,把党员培养成经营发展骨干。对入党积极分子,坚持重点培养、定期培训。目前,集团、厂矿、队主要负责人80%由党员担任。二是严管厚爱,激发干事创业动力。创建“3621”党建工作法,提升党员业务能力水平,形成创建学习型组织、争做先锋型员工的良好氛围。严格落实党员“设岗定责”“承诺践诺”,开展“保持先进性、岗位争先锋、掌握新技术、攻关增效益”“树立党员安全一面旗”等活动,以党员先锋模范作用的发挥带动员工抓好安全生产,抓好规范运营。建立党员联系员工制度,随时收集员工对集团经营管理的意见、建议。三是抓好作风建设,打造过硬党员队伍。通过党员远程教育收看警示教育典型案例,进一步强化党员的责任意识、廉洁意识、法律意识,提高党员拒腐防变的能力,使党员从案例中汲取教训,筑牢思想道德法律防线。同时,实行“双色”预警党员管理制度,着力加强党员教育管理。

三、强化责任担当,提升集团管理水平。一是立足集团管理,参与配合。为推动现代企业制度建设,支部配合管理层建立健全了技术、质量、环保、安全等各项绩效考核管理制度,同时聘请有关专家,为集团细化管理操作规程,有效提升管理水平。二是立足生产经营,建言献策。支部通过在党员中广泛开展“我为集团献一策”活动,积极向集团反馈关于设备更新、安全投入、后勤管理、矿区美化、卫生保障等方面的合理化建议26条,并已全部整改到位。三是立足规范操作,带头执行。在党员中深入开展“带头认真执行‘七项制度’”活动,即:认真执行劳动纪律,认真执行交接班制度,认真执行点巡检制度,认真执行设备维护和保养制度,认真执行岗位工艺指标,认真执行安全有关规定,认真执行节能降耗和库管制度。同时,充分发挥支部的监督作用,及时发现和纠正员工的不规范操作问题,为企业安全生产保驾护航。

四、强化党建内涵,释放集团发展活力。一是营造党建文化氛围。投资320万元建成党建活动中心和党建示范园,设立党建宣传栏、环保宣传栏、安全生产栏60个,为党员干部学习、活动提供了良好的环境。投资1600万元硬化、绿化、亮化、美化了生产区、生活区和文娱区,丰富集团文化内涵。二是丰富职工文化生活。形成“信仰至上,爱党爱国;集团至上,爱矿如家;生命至上,遵规守纪;情义至上,重亲厚友;效能至上,尽职尽责;发展至上,开拓创新”的“六至上”集团文化,观看红色影片、唱红歌、组织演讲赛等形式多样的活动,提高员工积极性,增强集团的凝聚力和向心力。邀请西安话剧院演出《共产党宣言》,重温党的历史,牢记党的优良传统,激励全体员工奋勇担当,在各项工作中走在前列、做出表率。三是勇担社会责任。集团始终支持社会事业发展,先后在解决重大急难事件、生态修复、社会慈善事业等方面捐资3000余万元。在“万企帮万村精准扶贫行动”中为王村镇北蔡村投资260万元用于水利基础设施和产业扶贫,向河南灾区捐款100万元,用于抗洪救灾,为坊镇渤海社区投资160余万元建设新时代精神文明实践中心,为城关街道办安阳村投资210万元铺筑3.5公里省级高标准农田产业示范基地产业路,在疫情期间,集团向市慈善协会捐款10万元,支部党员带头献爱心,自发捐款1.2万元,为抗击疫情贡献力量。

【编辑:王丽萍】

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