5月11日至12日，以“聚新.深耕”为主题、岐山天缘2025年第一期（总第18期）新员工集训在公司总部圆满举行。作为独具天缘特色的人才成长体系模型，在近十年的打磨与实践中，不仅为员工的全面成长提供了平台、载体和路径，也为食品行业的创新发展注入了澎湃动能。
开营仪式上，营销中心、创新中心、研发中心、总经办负责人先后致辞，向新进伙伴们表达了诚挚欢迎和殷切期许；在真诚与感恩的分享中，大家真切的感受到了公司开放包容、积极正向的组织氛围。
食品安全体系与风险防控机制的深度解读，为新员工筑牢职业操守底线；生产工艺革新实践与品牌建设战略解析，全方位培育专业核心素养；而企业文化传承教育与共享发展理念研讨，则进一步激发出了大家内心深处的共鸣与渴望……系列培训课程开展过程中，来自各中心的专业讲师以“托举成长”的坚定信念，从多个维度为新员工在分享专业知识技能的同时，也传递了正向的价值取向和积极的思维方式。
上一届学员、文旅事业部雪萍同事，以“载梦向新”为题现身说法，分享她在天缘的成长之路。从她大方从容的分享中，伙伴们感受到了一位职场新人的华丽蜕变。面对讲解、销售等全新且充满挑战的工作，她以不惧万难、拥抱变化的姿态载梦向新——从第一次接待客户时的结巴忘词，到如今能自信接待各级领导；从对产品知识的一知半解，到成为团队的销售干将。凭着自己不服输的性格，在领导、团队伙伴的真诚指导和自身努力下，实现了自我的快速突破。
11日晚，董事长张宗科亲切地走进培训现场，与学员们进行了一场零距离的交流对话。从创业历史到文化积淀，从创新发展到战略升级，从工作生活到六项精进，敞开心扉的交流让大家深受鼓舞。聆听之后，新人们说，从董事长身上看到的既有掌舵者的胸怀、格局与智慧，更有天缘事业发展的希望、信心与未来。
创新中心新媒体编导张妮说：“培训让我真切地感受到了成为天缘人的幸福感。董事长的讲话让我看到了一个民营企业的初心、担当、情怀和格局。更让我深刻体会到了乡村振兴的宏大，原来可以如此的真实，融入了我们每个人的工作与生活当中。张总提出的 ‘三挖精神’，恰似为乡村振兴事业量身定制的行动指南——唯有以深耕细作的‘笨功夫’，脚踏实地、稳扎稳打，方能在广袤乡土间挖掘出发展新机遇、培育出振兴新动能。我也要立足岗位，一锄头一锄头挖掘乡村的价值，并用镜头来记录这一切。在天缘的土地上，我要种下那颗属于自己的种子，从心出发，向新而行，用爱浇灌自己所热爱的事业。未来我希望，用自己的实际行动，为这个有爱、有温度、有良心的企业再添一把火。让更多的人看到，一家民营企业如何用初心的坚守，让乡村不再沉默，让幸福变得具体！毕竟，能和一群同心者同行，在田间里写下属于我们的时代脚本，还有什么比这更酷呢？！”
在持续迭代的新人培训实践中，岐山天缘以创新驱动人才培育，努力将每一次培训转化为赋能人才成长的坚实阶梯。公司行政人事部经理李丽珑表示：“创新模式、创新载体、创新课程，通过创新价值体验，用优秀的人培养更优秀的人，是我们人力资源工作持续努力的方向！”
供稿/冯国妹 照片/袁红霞
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